湖南法治報訊（通訊員 陳海峰 羅藹彬）7月24日上午9時，祁陽市建設工程質量安全監督站“以案促改”警示教育會在該站209會議室召開。祁陽市紀委監委駐市住建局紀檢監察組主要負責同志到會指導并講話；紀檢監察組有關同志通報了違紀違法典型案例。會議由該站主要負責人主持，全站黨員干部職工參加。
會上，全體人員首先觀看了警示教育片《鏡鑒4》，片中一幕幕“昔日看片人、今日片中人”的畫面令人警醒。隨后，紀檢監察組有關同志結合今年以來住建、自然資源系統查處的10余起典型案例“揭短亮丑”，既點名道姓、直指病灶，又深挖根源、剖析共性：——有人把分管領域當“自留地”，審批“一支筆”、驗收“一張嘴”；——有人與管理服務對象勾肩搭背，紅包禮金、吃請請托鏈條式交織；——有人集體“風腐”抱團，一人出事“帶倒一片”。一組組數據、一樁樁案例，為全場人員敲響警鐘。截至目前，駐住建局紀檢監察組已立案審查調查28人，給予黨紀政務處分33人（次），建議調整崗位2人。
“教訓寫在紙上，更要刻在心上！”駐市住建局紀檢監察組主要負責同志以案為鏡，提出三點要求：一是把“后悔藥”變“預防針”。每名同志須對照《懺悔錄》“三擺三問”，真正把風險點、制度漏洞和腐敗成本算清楚。二是把“亡羊補牢”變“未雨綢繆”。一個月內需完成制度“廉潔體檢”，推行“集體會審”“八小時外”監督清單、家屬助廉雙承諾等硬措施，確保權力“減法”、監督“加法”。三是把“觸動一陣子”變“行動一輩子”。圍繞工程質量安全、消防驗收等高風險環節，實施“監督地再監督”“考評后地再復評”，建立“賽馬機制”和“容錯糾錯”機制，讓干凈干事者有為有位。
“從事紀檢監察工作這些年，我見過太多原本前途光明的干部，出事前是家族的榮耀、父母的驕傲、家庭的頂梁柱，如今一夜白頭、身陷囹圄，工作丟了、親情遠了、名譽毀了。今天在座的各位，有穩定收入、有體面崗位，靠合法收入完全可以衣食無憂、安居樂業，何必為那一點非法所得鋌而走險？我相信若干年后，你們一定會感謝今天這場警示教育課，它或許就是你們人生路上最關鍵的‘安全閥’。隨后，駐市住建局紀檢監察組主要負責同志又以同志之間的立場苦口婆心地規勸那些思想上有想法、行為上有動作、游走在紀律邊緣的黨員干部和公職人員早日醒悟、及時“剎車”。
最后，該站主要負責人代表站領導班子鄭重表態：以案為鏡，全員開展“三問”自查；以改為要，一個月內完成制度“廢改立”；以干為本，用“監督再監督”“賽馬機制”打造清廉質安鐵軍，以過硬作風守護群眾生命財產安全。會議在全體人員莊嚴的廉潔承諾中結束。大家紛紛表示，將以此次會議為新起點，把“寫在紙上的教訓”轉化為“刻在心里的敬畏”，以風清氣正的政治生態護航全市住建事業高質量發展。
責編：左爽
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二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
